La Dirección de Recursos Humanos tiene a su cargo el diseño de las políticas de administración para los empleados de la Municipalidad. Desarrolla actividades pensadas para mejorar la eficiencia, calidad y control de las obligaciones relacionadas al empleo público. 

Desde el área, contribuimos al desarrollo de servidores públicos mediante estructuras organizativas y dotaciones ajustadas a las necesidades de la gestión.